• 職場潛規則:老油條告訴你如何搞定領導!

    職場潛規則:老油條告訴你如何搞定領導!

    職場之中具有非常復雜的人際關系,處了同級同事間的相處,你也許要應對于直屬領導、上級領導及小老板,這時候你為人做事的方式便十分有考證了。你要明白,職場中凡是做領導的均非常有兩把刷子,他們要絕不有工作能力,要絕不有政治靠山,要絕不在磋商溝通能力出色,換句話說他們或許能當上領導,均有自己的過人之處。與領導...

    李逍遙李逍遙 2019.09.19
  • 職場攻略:求職簡歷中的自我評價怎么寫會更好?

    職場攻略:求職簡歷中的自我評價怎么寫會更好?

    一份優秀的個人簡歷,可讓HR一下便有和你展開面對面聊天的欲望。因此,弄明確個人簡歷自我稱贊怎么寫這個問題便是十分關鍵的。實際上,個人簡歷中自我評價部分是HR非常敬重的,他/她可透過這個自我稱贊對于你的人品與性格有一個大致的了解,因此,要認真分析一下個人簡歷自我稱贊怎么寫的問題。自我稱贊于一份簡歷之中...

    李逍遙李逍遙 2019.09.15
  • 遇到老板欠薪不發怎么辦?五步教你快速討薪成功!

    遇到老板欠薪不發怎么辦?五步教你快速討薪成功!

    因為大量勞動者回鄉,因此每當元宵節后許多工地或是民工擠滿的用工均需結清工資,不過有很多黑心的老板欺負工人是文化程度比較高的農民,刻意拖欠工資如期絕不發,造成許多農民工辛苦一年反而沒什么收獲。那麼勞動者碰到欠薪該怎么辦?現在便改由找法網告知你迅速討薪順利的技巧吧。到了中秋節了,近日,有很多網友咨詢之中...

    李逍遙李逍遙 2019.09.14
  • 職場攻略:為什么找不到好工作?你犯了哪些錯誤?

    職場攻略:為什么找不到好工作?你犯了哪些錯誤?

    我們從畢業后,就要面對從面試進入職場,辭職再次面試的經歷。很多人都為此頭疼,面試屢屢失敗,找不到稱心的工作。面試是又一次表現自己的絕佳機會,你抓住了嗎?遺憾的是,很多求職者并沒有。職場攻略:為什么總找不到好工作,你犯了哪些錯誤?1、你絕不明確自己的價值一個其實認識自身價值的求職者,常常亦越來越難看到...

    李逍遙李逍遙 2019.09.12
  • 有哪些我們需要注意的職場潛規則

    有哪些我們需要注意的職場潛規則

    相信大家無論通過身邊的朋友、前輩,還是通過媒體,或多或少都會聽到一些還是看到一些職場潛規則的內容。找工作有潛規則、晉升有潛規則、和領導打交道有潛規則,好像職場的潛規則無處不在。很多時候我們談起這個詞都會覺得這是一個貶義詞,至少它不是一個讓你感覺起來好像有多么美好的詞,但在我看來,“規則”是一個中性詞...

    李逍遙李逍遙 2019.09.10
  • 職業女性減壓方法 教你輕松趕走辦公室壓力

    職業女性減壓方法 教你輕松趕走辦公室壓力

    面對職場上的壓力,女性朋友一定要學會自我解壓,盡量在工作與生活之間尋找平衡,使自己在其中得到休整、充實與提高。現代女性角色極多,同時扮演著母親、老婆、媳婦、下屬等等。既要照顧孩子還要搞好公司的人際關系,再加上與日俱增的工作量,壓力大到快爆標,即使周末也輕松不下來。只需3步。輕輕松松踢走壓力。不再為此...

    李逍遙李逍遙 2019.05.20
  • 畢業生找工作須知 如何找到最適合你的工作?

    畢業生找工作須知 如何找到最適合你的工作?

    每個人都要經歷一個工作的過程,尤其是畢業生們畢業后找工作就成為一個棘手的問題,那么什么是合適的工作,那就要結合自己的實際情況,工資待遇、交通、路程、未來發展等等你都要按照自己最看重的標準依次排個序,這樣你就不會面對幾份工作而取舍不定了。Location.工作地點在波斯頓、紐約、洛杉磯或三藩市開展職業...

    李逍遙李逍遙 2019.05.20
  • 職場指南:全職太太是女人風險最高的職業

    職場指南:全職太太是女人風險最高的職業

    有一份題為“多少職業女性想做全職太太?”的調查問卷,吸引了逾兩萬女性的參與,結果顯示,逾四成職場女性想當全職太太。其主要理由是為了更好地照顧家人和生育小孩。在回答“你想當和正當全職太太的主要原因是什么?”時,22.43%說“為了更好照顧家人”,21.39%稱“生育小孩”,14.86%答“工作壓力大”...

    李逍遙李逍遙 2019.05.20
  • 職場生存指南 新人成功的黃金法則

    職場生存指南 新人成功的黃金法則

    可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時可能會觸犯到別人的利益,又得罪了別人,到時候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。在職場上如果你想要過的輕松,又不想往上爬,那就只能一輩子的呆在最下層,當然這也是最危險的位置,你不能...

    李逍遙李逍遙 2019.05.20
  • 怎樣在職場生存?職場生存之道管住自己的嘴

    怎樣在職場生存?職場生存之道管住自己的嘴

    很多初入職場的新人,因為一句話丟工作的事情很常見。他們也很不解,難道就是因為自己說了一句不該說的話嗎?那到底怎樣在職場生存?職場生存之道管住自己的嘴。職場上,我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什么、怎么說,什么話能說,什么話不能說,都應“講究”。可以說,在職場上“說話”也是一種藝術。很多時候,...

    李逍遙李逍遙 2019.05.16
  • 職場女性注意禁忌有很多 勿犯六條禁忌更易升

    職場女性注意禁忌有很多 勿犯六條禁忌更易升

    【職場女性注意禁忌有很多 勿犯六條禁忌更易升職】職場也是一個社會,在職場中,女性除了要遵守職場禮儀,也要注意自己的言行,如果不注意,就有可能遭人恨。職場中的禁忌有很多,為了職場之路更加順利,一起來了解下吧。過于情緒化美國一項調查顯示,在女老板手下工作的職員更容易感到焦慮不安,因為她們容易將個人情...

    李逍遙李逍遙 2019.05.16
  • 《成語小秀才》第85關的答案是什么 85關答案攻略

    《成語小秀才》第85關的答案是什么 85關答案攻略

    《成語小秀才》第85關一共涉及到了10個成語,就只有一個有點難以琢磨知道的不夠清楚,當然一個成語不清楚并不影響整個關卡的通關,下面就為大家分享《成語小秀才》第85關答案和解釋。1、三番兩次:指屢次,多次;2、進退兩難:前進和后退都難。比喻事情無法決定,因而難以行動;3、分進合擊:軍隊從幾個方向前進,...

    李逍遙李逍遙 2019.05.07
  • 羅振宇:會不會工作,就看這6點!

    羅振宇:會不會工作,就看這6點!

    很多大學生,往往一畢業就遇到一個問題:進入單位之后,發現自己居然不會工作。好像從學校到職場,中間有一道巨大的溝,很多人就是跨不過去。有的人,即使工作了很多年,也還是跨不過去。那這道溝是啥呢?是協作。在學校,學生的主要任務是學習,學習是一個把知識裝進自己腦袋的過程,主要得靠自己,協作沒有那么重要。但是...

    天佑天佑 2019.04.26
  • 走或留?職場跳槽攻略全解析

    走或留?職場跳槽攻略全解析

    跳槽的“陷阱”和“餡餅”就像一枚銀幣有正反兩面,跳槽這件毫無新意的事,自然也有苦有甜。跳得成功,宛如天上掉餡餅砸到自己頭上,可謂春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花;而跳得失敗就像躍過龍門的鯉魚,卻不小心掉進了獵人的陷阱,只能恨自己審時度勢不清。當然,跳槽這件事就像周瑜打黃蓋,一個愿打一個愿挨,怨不得別人...

    天佑天佑 2019.04.26
  • 職場攻略:真正努力的人總是在假裝自己不努力

    職場攻略:真正努力的人總是在假裝自己不努力

    職場攻略:你發現了嗎?真正努力的人總是在假裝自己不努力。一、這兩天我給一個學員M指導簡歷,只見M簡歷上的“自我評價”一欄赫然寫著這么一句話“本人擁有從業資格證,目前正積極準備初級會計職稱的考試。”我和她說了一個故事。這個故事的主人公是我的朋友Y,當她滿心歡喜跳槽到一家不錯的企業上班之后,她特別羨慕公...

    天佑天佑 2019.04.26
  • 職場攻略:總找不到好工作 你犯了哪些錯

    職場攻略:總找不到好工作 你犯了哪些錯

    1、你不清楚自己的價值一個真正了解自身價值的求職者,往往也更容易找到心儀的工作——因為他們非常清楚自己的工作能力和人脈資源在行業中所處的位置,進而在薪水福利的談判中顯得更加自信。2、你不會利用簡歷表現自己別以為不會寫簡歷是件可笑的事情,現實中,這樣的求職者大有人在!缺乏邏輯、條理不清、語義含混、夸大...

    天佑天佑 2019.04.26
  • Web前端開發到底是干嘛!月薪如何達到5W?

    Web前端開發到底是干嘛!月薪如何達到5W?

    隨著互聯網的發展,越來越多的人想要加入到這個行業,尤其是Web前端開發入行門檻低、薪資高,是互聯網行業的緊俏崗位之一。所以很多人轉行學習前端技術。目前,Web前端開發人員年薪基本都在10萬以上,一線城市的薪資會更高,這也吸引了很多人進入Web前端行業。對于完全不了解行業的人來說,他們對Web前端知之...

    李逍遙李逍遙 2019.04.22
  • 企業應該招什么樣的人?招到這5種人必助企業成長

    企業應該招什么樣的人?招到這5種人必助企業成長

    企業應該招什么樣的人?無論企業如何發展,人才始終是企業制勝的關鍵,人才的競爭始終是同行業之間的焦點。什么樣的人干什么樣的事兒,如果一個企業里面有這5種人存在,必會助力企業成長,老板做夢都想笑。【1】有社會背景或關系的人有些企業在招聘人的時候,不看他的學歷,不管他的能力,只看他有沒有背景,有沒有關系。...

    李逍遙李逍遙 2019.03.13
  • 對領導班子有意見或建議怎么表達?

    對領導班子有意見或建議怎么表達?

    對領導班子有意見或建議怎么表達?第一種:(1)領導應多關心基層職工,了解職工的想法,對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識...

    無敵無敵 2019.01.21
  • 請牢牢記住扶了你一把的人

    請牢牢記住扶了你一把的人

    在生活中,我們每個人都或多或少得到過他人的幫助,經常發現這樣一種現象,兩人彼此關系一直很好,有時就為一件瑣碎的小事,或者是一次沒按自己意愿辦的事情就會結怨,從此兩人見面如同陌路。也許我們每個人,都會犯同樣的錯誤,就是他人對自己有十次好,有一次不好,前面的九次好就全部被抹殺了。別人扶了自己一把,也許很...

    無敵無敵 2019.01.12
11选五